「日本一働きがいのある会社にしたい！」NECの若手リーダーと組織開発プロの挑戦
個人と組織の関係は大きな変化の時代を迎えている。断続的なイノベーションを起こし、企業と個人がともに成長していくための新しい時代の組織づくりとはどのようなものなのか。NECで最年少の本部長に抜擢された若手リーダー岩田太地と、多くの大企業の組織・人材開発を手がけ…
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なぜ「働く」のか？
リモートワークが広がり、テクノロジーと社会の動きは活発化し、「働き方」の多様性は世界でますます加速している。働き方「大再編成」時代に改めて問い直す、これからの人と組織の「ありかた」とは。
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