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問題が発生した時は上司に報告するべきだが、同時に解決案も提示できるようにしよう。上司のもとには、あなたの他にも問題や対処の必要なことを持ってやってくる人々がいることだろう。自分の愚痴を並べ立てて、状況を複雑にするのは避け、問題を報告すると共に、解決のために自分ができることも提示する。その上で上司のアドバイスを求め、問題解決策の実施の許可を得ること。上司はあなたの問題解決スキルと独立した仕事ぶりに感心することだろう。

3. 信頼でき、一貫した仕事をする

一貫して前面に立ち、良い仕事を続ける人には、チャンスが訪れる。そのような人になること。当たり前のようだが、どんなに忙しかったとしても、何も見過ごすことのないように努力すること。時間通りに日々のタスクをこなし、進行中のプロジェクトを完了させながら期待以上の働きをした部下は、上司の記憶に残る。信頼でき、一貫した仕事をすることで、より大きな責任を任されるようになり、最終的に昇進へとつながる可能性も高まる。

編集=遠藤宗生

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