＜寄稿＞「企業文化は戦略に勝る」──ネットフリックス、グーグルの組織開発の要諦

「新たな可能性に賭け電通を退社しました」 電通デジタルに入社した執行役員の決意とは

“物理的な近さ＝意識の近さ”ではない。凸版印刷 デジタルイノベーション本部が導入したコミュニケーション・ツールSlackの実力とは

BMWアート・カーの最新作をジェフ・クーンズが制作。日本ではオークションにくわえ、特別なイベントも開催

「マルチステークホルダーをつなぐハブに」SIIだからこそ実現可能な社会課題解決へのアプローチ

TPOで悩まない！ 「テーラーメイド」はウェア選びの最善手だ

持続可能な社会の実現に向けてエプソンが推進する「サステナブルデコレーション」とは

グローバルヘルスは、あらゆる企業が向き合うべき社会課題である

ここは、夢を全力で肯定してくれる場所──会社設立、事業開発を経て、私は「世界平和」のために働く

大手から社会課題の抜本的解決に挑むプロ集団へ。「寄り添うリーダーシップ」でCSVを牽引する

はじまりは復興支援、そして宇宙事業へ──次世代に「宝物」をつくる、未来志向ファンドの情熱

フィロソフィーは、「新しい上司」である──医療という希望を創る組織が目指す、唯一無二

“クール”なTOKYOの「今」を発信することで、ゲストのクリエイティビティを刺激するホテルを指揮する名物総支配人。そのパッションの源とは？

食を軸としたハッピーな体験の場をプロデュースすることで、 コミュニティを創出。皆で知恵を絞って、日本の未来を変えていきたい

医療・美容、ヘルスケアの現場を牽引するプロフェッショナルの声に応える 製品提供とサービス、海で学んだ価値観

数少ない女性起業家同士、業種もキャリアも超えた友情をつなぐのは「温度感」